稀土新村社区居委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。招聘信息涉及多个岗位，包括社区管理、居民服务、文化活动组织等。我们欢迎具备相关经验和技能的人士报名，共同为社区的发展和居民的幸福贡献力量。加入我们，你将有机会参与社区建设，改善居民生活，实现个人价值。详情请联系居委会或关注其官方网站。稀土新村社区居委会发布招聘公告，诚邀有志之士参与社区管理、居民服务等工作，为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程及时间安排
3. 薪酬待遇及福利
4. 联系方式及注意事项

随着稀土新村社区不断发展壮大，为满足日益增长的社区服务需求，稀土新村社区居委会决定面向社会广泛招募各类优秀人才，共同构建美好和谐社区，本文旨在发布稀土新村社区居委会的最新招聘信息，为广大求职者提供一个良好的就业机会。

招聘职位及要求

1、社区管理专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责社区日常管理工作，维护社区秩序；

（2）组织策划社区活动，丰富居民文化生活；

（3）处理居民投诉，协调解决社区矛盾纠纷；

（4）完成居委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、公共卫生专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责社区公共卫生管理工作，保持环境卫生整洁；

（2）组织策划健康教育活动，提高居民健康意识；

（3）检查公共场所卫生状况，确保居民生活安全；

（4）完成居委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和服务意识；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、社保专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责社区社保管理工作，办理居民社保业务；

（2）宣传社保政策，提高居民对社保政策的知晓率；

（3）协助解决社保问题，提高居民满意度；

（4）完成居委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（2）熟悉社保业务，具备良好的政策解读能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神。

招聘流程及时间安排

1、报名阶段：应聘者请将个人简历发送至稀土新村社区居委会官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查阶段：居委会将对报名者进行资格初审，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试阶段：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，面试环节主要包括综合素质测试、专业技能测试以及个人背景调查等，面试结束后，居委会将根据面试情况确定录用名单。

4、公示及聘用阶段：录用名单将在稀土新村社区居委会官方网站进行公示，公示期满无异议后，居委会将与应聘者签订聘用合同，正式聘用，聘用时间另行通知。

薪酬待遇及福利

稀土新村社区居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及福利，具体薪资和福利待遇将在面试后与员工沟通并达成一致，员工享有五险一金、带薪年假、节日福利等，表现优秀的员工还有机会获得晋升和调岗机会。

联系方式及注意事项

有意者请将个人简历发送至稀土新村社区居委会官方邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位，如有任何疑问，请致电稀土新村社区居委会咨询电话或前往居委会咨询，应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格，稀土新村社区居委会对本次招聘信息拥有最终解释权，感谢广大求职者的关注和支持！祝愿您在我们的社区找到满意的工作！