黎家山村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、教育、卫生等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同为村民提供更优质的服务。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为应聘者提供良好的工作环境和发展空间。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为黎家山村的繁荣发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，黎家山村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，为村民创造更多就业机会，为此，特发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动黎家山村的繁荣与发展。

招聘背景

黎家山村民委员会地处美丽的黎家山村，自然环境优越，资源丰富，近年来，村委会积极响应国家政策，大力发展乡村旅游、绿色农业等产业，取得了显著成效，为了更好地满足发展需求，提高村级组织工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作事务；

（2）负责村庄发展规划、项目申报与实施；

（3）协助开展乡村旅游、绿色农业等相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有农村工作经验者优先。

2、乡村旅游策划师

岗位职责：

（1）负责乡村旅游项目的策划、设计与推广；

（2）协助开展旅游活动组织、旅游资源开发等工作。

任职要求：

（1）旅游策划、市场营销等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉乡村旅游市场，具备旅游项目策划经验；

（3）具备良好的创新思维和团队协作精神。

3、农业科技员

岗位职责：

（1）负责绿色农业技术的推广与应用；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）农业技术、植物生产等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉现代农业技术，具备农业技术推广经验；

（3）具备良好的服务意识和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至黎家山村民委员会指定邮箱；

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核；

3、面试：通过资格审查的报名者将安排面试，面试时间和地点将另行通知；4. 录用：根据面试成绩和其他综合条件，确定最终录用人员。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇：享受村委会规定的各项福利待遇，包括社保、住房公积金等；3. 培训机会：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人成长。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历发送至[email protected]；2. 报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；3. 面试时需携带个人简历、相关证件及复印件。

黎家山村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动黎家山村的繁荣与发展，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！特此公告。